包头市昆都仑区：变“被动审”为“主动帮” 打通惠企利民“最后一公里”

选稿人员：褚辰   |   发布日期：2026/9/9 7:58:33   |   浏览次数: 269

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“真没想到，二十多年前的工资表都找出来了，多亏了你们的耐心指导，老李的退休手续终于有着落了。”6月15日，在包头市昆区社保经办窗口，虹苑物业公司经办人员拿着刚刚预审通过的档案材料，长舒了一口气。此前，该公司职工老李因档案中特殊工种记载不清，一度面临无法认定提前退休资格的困境。

这也是包头市昆区人社局深化“放管服”改革、主动服务企业的生动缩影。

特殊工种提前退休关乎职工切身利益，但往往面临政策门槛高、工种认定难、历史材料缺三大现实堵点。为确保养老保险惠民政策不折不扣落地，今年包头市昆区人社局优化升级企业职工基本养老保险退休预审服务工作，变“坐等上门”为“主动敲门”，深入辖区企业开展“一对一”申报帮扶。

在对接虹苑物业的过程中，工作人员发现该企业由于历史沿革，部分老职工档案存在断档、工种名称不规范等问题。针对这一“通病”，工作人员并未简单退件，而是提前梳理政策要点，明确“年龄、年限、缴费、备案”四大审核要素，手把手指导企业挖掘工资台账、原始考勤记录及当年岗位批复文件等关键佐证。“这不仅是在梳理一份份档案，更是在为企业减负、为职工纾困。”包头市昆区人社局社会保障股股长白桦说，“我们要确保每一份符合条件的申请都能经得起历史的检验。”

为提高申报效率，包头市昆区人社局建立了“事前指导、事中代办、事后跟踪”的全链条机制。协助企业严格履行内部公示程序，确保公开透明;安排专人对接包头市养老保险科，抢抓月度受理时限集中报送。截至目前，已协助30余人完成了资料的“查漏补缺”与规范申报，有效避免了因材料不合格导致的企业往返跑腿。

包头市昆区人社局负责同志说：“昆区人社部门将持续优化社保经办服务，常态化开展'我陪企业跑流程'服务，用细致高效的服务打通惠民政策'最后一公里'，让企业和职工少走弯路、多得实惠。”

来源： 内蒙古日报