内蒙古包头：瞄准需求、产业协同、科技赋能 推动春季招才引智活
士者，国家之大宝，功名之本也。人才是第一资源。作为人才工作的基础，人才引进至关重要。内蒙古包头市委市政府连续三年召开全市“双招双引一优化”大会，积极布局人才工作和引才方向，持续打造“包揽人才头等大事”品牌。今年3月起，包头市紧扣“3+5+N”重点 【全文】
包头：“技”高一筹培育人才
近日，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅印发文件，公布2025年自治区级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目单位名单，经申报推荐，包头市1家单位获评自治区级高技能人才培训基地建设项目、2家单位获评自治区级技能大师工作室建设项目。近年来，包头 【全文】
内蒙古去年城镇新增就业20.14万人 完成全年目标的111.9%
记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，2024年内蒙古坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，深入实施就业扩容提质工程，综合施措、加力推进，就业局势保持总体稳定，城镇新增就业20.14万人，完成全年目标的111.9%。一年来，自治区人社部门强化就业政策支持，牵头制定就业领域综合改革意 ...【全文】
包头市持续完善技能人才评价服务体系 搭建成长平台 激活育才引擎
近日，内蒙古鑫元硅材料科技有限公司人力资源部负责人薛智栋将印有“助企育才促发展，技能评定谱新篇”的红色锦旗和感谢信送到包头市人社局，感谢为企业技能人才评价精准“把脉”，助力企业发展。技能人才是生产一线的主力军，企业开展职业技能自主评价对激发人才创新活力至关重要。包头市人社局紧紧围 ...【全文】
赤峰市：聚力公共就业服务 绘就幸福生活底色
技能培训让劳动者就业无忧，线上线下招聘为求职者24小时供岗，家门口零工市场提供多元化服务……稳就业就是保民生，才能让高质量发展更有底气。2024年以来，赤峰市人社局积极培育和壮大特色劳务品牌，不断创新招聘活动和招聘形式，加大建设更为便利的家门口零工市场，为求职者提供全方位的公共就业服务 ...【全文】
通辽市奈曼旗人社局强化“3+N”服务保障 助企为民促发展
2024年奈曼旗人社局聚焦优化营商环境，着力解决重点企业、重点产业、重点项目“招工难”“用工难”等问题，采用“3+N”(重点企业、重点产业、重点项目+多种招聘方式)模式主动服务，多措并举，为企业发展保驾护航。全年为重点企业招工1.2万人次，全旗企业用工及就业情况量稳质优。“春风行动”下乡送岗 ...【全文】
包头市青山区：建设产业园区发展特色服务 助力建设人力资源集聚区
2024年以来，内蒙古自治区包头市青山区结合区域经济发展需求，积极发展人力资源服务业;采用政府主导+市场化运作模式，打造青山区人力资源服务产业园。截至目前，青山区拥有经营性人力资源服务机构共53家，2024年1-9月营业收入超8.8亿元，服务劳动者22197人次，服务用人单位超450家次。在产业园建设中， ...【全文】
各地人社部门及时传达学习贯彻全国人社工作会议精神 强信心勇作为 奋力展现人社担当
连日来，北京、河北、内蒙古等8省(区、市)人社厅(局)及时召开会议，传达学习贯彻全国人社工作会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，坚定信心、主动作为，高质量完成各项 ...【全文】
开展深度融合 扩大劳务协作 内蒙古进京“推销”特色劳务品牌
近日，内蒙古自治区人社厅、内蒙古自治区人民政府驻北京办事处会同北京市人社局，在北京市举办劳务品牌进京宣介暨对接座谈活动。座谈会上，20余家家政企业围绕京蒙家政服务供需对接等方面进行交流，共商京蒙家政劳务协作与家政劳务品牌培育的新路径、新模式。活动现场，内蒙古自治区家政行业协会和北京 ...【全文】
