“投资青城 产融共赢”——2026呼和浩特“六大产业集群”产融对   

来源:平台    时间:2026/06/26 16:03

6月25日,市委金融办针对企业股权融资需求,定向集聚金融资源,联合招商银行股份有限公司呼和浩特分行举办“投资青城产融共赢”——2026呼和浩特“六大产业集群”产融对接活动。本次活动邀请招融资本、招商财富、招商致远等30余家区外投资机构、全国性融资租... ... 【全文】

草原上崛起算力之城 ——呼和浩特绿色算力产业发展观察   

来源:平台     时间:2026/06/26 16:03

手机人工智能(AI)助手秒回消息、高清游戏画面丝滑不卡顿、行车导航精准锁定每一条路线……这些智能体验,离不开正在加快构筑的全国一体化算力网络的底层支撑。其中,在内蒙古的草原上,呼和浩特正贡献着不可或缺的绿色算力。习近平总书记指出,统筹推进算力基... ... 【全文】

呼和浩特:以大项目硬支撑挺起产业发展脊梁   

来源:平台     时间:2026-06-08 10:25

塔吊林立、机械轰鸣,生产线全速运转,新项目“拔节生长”……走进呼和浩特各大工业园区,扑面而来的是项目建设的火热场景,感受到的是产业升级的强劲脉动。今年以来,呼和浩特把项目攻坚作为产业结构调整的核心抓手,以电力装备、生物制造两大新兴产业为突破,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化转 ......【全文】

内蒙古首个通过国家备案的生成式人工智能大模型在呼和浩特诞生   

来源:平台     时间:2026-06-08 10:24

6月1日,位于中国(内蒙古)自由贸易试验区呼和浩特片区的玄武智算(内蒙古)信息科技有限公司自主研发的“玄武云裳”大模型成功通过国家备案,标志着内蒙古自治区在生成式人工智能大模型领域实现零的突破。作为当前人工智能领域的前沿突破方向,生成式人工智能大模型是一类可自主学习分析海量数据规律,进 ......【全文】

“数据跑路”替代“群众跑腿”—— 呼和浩特:数字化档案服务让人才流动“轻装上阵”   

来源:平台     时间:2026-06-03 10:55

以往办理流动人员人事档案转入、转出、开具证明,需要来回跑部门、排队等候,如今在呼和浩特,动动手指就能线上办结。今年,我市正式推进流动人员人事档案管理服务升级项目,以数字化转型破解传统档案管理痛点,多部门联动打通服务堵点,实现人事档案业务“一网通办、零跑腿”,用科技力量为人才流动保 ......【全文】

民法典宣传月:一图读懂 《中华人民共和国民法典》   

来源:平台     时间:2026-06-03 10:49

2026年5月是第六个“民法典宣传月”,《中华人民共和国民法典》作为新中国第一部以法典命名的法律,与百姓生活息息相关,让我们通过系列海报一起学习《中华人民共和国民法典》。来源:中国普法 ......【全文】

中国(内蒙古)自由贸易试验区呼和浩特片区 攥紧制度创新“金钥匙” 开启投资兴业“便捷门”   

来源:平台     时间:2026-06-03 10:07

近日,快手数谷(呼和浩特)科技有限公司、快手星轨(呼和浩特)科技有限公司、快手星枢(呼和浩特)科技有限公司3家外商投资企业在中国(内蒙古)自由贸易试验区呼和浩特片区极速完成设立登记,从提交材料到领取营业执照仅用0.5个工作日。此前,伊利现代智慧健康谷两大核心项目特医多功能营养产品升级创新与数 ......【全文】

拿地即开工! 敕勒川乳业开发区“五证联发”跑出自贸试验区审批“加速度”   

来源:平台     时间:2026-06-03 10:06

近日,敕勒川乳业开发区推行“五证联发”改革落地见效,区内乳初精深加工与营养健康产业融合发展示范项目实现拿地当日即领五证,成为中国(内蒙古)自由贸易试验区呼和浩特片区设立后首个工业项目“五证联发”案例,刷新区域项目审批速度。为深入落实自治区优化营商环境相关部署,敕勒川乳业开发区依托一 ......【全文】

民法典宣传月 | “典”入人心,法护万家   

来源:平台     时间:2026-06-02 16:36

2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,该法自2021年1月1日起正式施行。《中华人民共和国民法典》共计7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任以及附则。2026年5月,是第六个“民法典宣传月”,让我们学习宣传民法典,用图 ......【全文】

赋能数字人才 助力产业升级——人工智能与数字技术应用人才培训班在呼和浩特正式开班   

来源:平台     时间:2026-05-29 15:33

当前,中小企业数字化转型试点城市建设逐步加快,随着开展数字化改造的企业逐渐增多,人才供需结构性矛盾进一步突出。部分企业现有员工数字化技能不足,缺乏系统培训,导致转型过程中“没人懂、没人干、没人管”,人才短板成为关键瓶颈。为响应企业数字化转型人才需求,结合中小企业数字化转型试点城市 ......【全文】

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