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呼和浩特市提前完成“十万大学生留呼”目标任务

择稿人员: 刘佳    |  发布日期: 2024-06-06   |   访问次数: 219    
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  自2022年启动“十万大学生留呼工程”以来,呼和浩特市人社局围绕市委、市政府的决策部署,以“引人入呼、聚才兴业”为导向,在政策扶持、平台搭建、强化服务等方面用力,推动大学生留呼就业工作提质增效。截至5月底,全市实现大学生留呼就业10.02万人,提前完成三年“十万大学生留呼”的目标任务。

  今年以来,全市人社部门通过组织实施“就业助企”“人力资源服务促就业”“人社服务进校园”“呼包同城化发展大学生就业招聘”等系列活动,从市场就业和政策性帮扶就业“双向”发力,千方百计拓宽大学生留呼就业渠道。

  在扩大就业容量方面,人社部门强化“岗位挖潜”。会同发改、工信等部门开展“产业扩岗”行动,1至5月新增规上工业企业38户,新引进亿元以上项目74个,带动新增就业岗位1万余个;实施“访企寻岗”行动,累计提供高质量就业岗位36万个次;扩大事业单位引才和招聘规模,发布人才引进和公开招聘计划岗位3100个。

  在搭建供需平台方面,人社部门强化“精准对接”。充分发挥“政校企”联盟的作用,搭建校企精准对接平台。1至5月,市、区两级就业公共服务机构共举办各类线上线下招聘洽谈活动81场,提供就业岗位11.53万个次,达成就业意向4.22万人次;先后组织611家企业走进高校召开现场招聘会,提供岗位2.12万个次;依托呼和浩特人力资源服务产业园直播带岗基地开展246场线上直播带岗活动,提供岗位4.8万个。建设驻呼高校就业服务站,提升大学生留呼就业服务的及时性和便捷度。打造高水平公共就业创业服务平台,全市目前共建成就业技能实训基地60家,高技能人才培训基地10家,创业孵化基地35家;在金桥“双创”示范区打造了“丁香扎根”大学生创业创新示范基地,在和林格尔新区打造了数字化产教融合实训基地,创建全区首批自治区级人力资源服务产业园,促进高质量充分就业和人才流入。

  在提升就业质量方面,人社部门强化“创新引领”。组织大学生等青年群体开展技能培训1.8万人次。全市征集创业培训定点机构36家,开展创业培训3261人次,大学生创业实训8932人,发放创业担保贷款3132万元。组织531名大学生参与金桥“双创”示范区入驻等企业实习实训活动;邀请驻呼高校学生代表走进首府机关、园区、企业,深入了解呼和浩特市城市建设、历史人文、产业发展等情况,推动人才与城市双向奔赴、互促共进。

  来源:呼和浩特日报


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